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安徽和合生態(tài)園順利完成人員分流安置工作

7月29日，安徽和合生態(tài)農(nóng)業(yè)股份有限公司在廣德市和合生態(tài)園召開會(huì)議，公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李方敏，黨支部副書記、副總經(jīng)理王慶出席會(huì)議，廣德園區(qū)全體職工參加會(huì)議。 本次會(huì)議主要是針對(duì)和合生態(tài)業(yè)務(wù)版塊進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整最終方案定稿，本次分流安置方案在充分尊重員工意愿的前提下，經(jīng)過(guò)雙方溝通，最終雙方達(dá)成一致意見。分流安置方案分為兩個(gè)方面，第一方面，接受公司重新在異地安置；第二方面，不同意在異地

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和合生態(tài)綠葉公司多措并舉加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作

認(rèn)真梳理 源頭預(yù)防 規(guī)范管理和合生態(tài)綠葉公司多措并舉加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作 隨著外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)性因素逐年增加。為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，保持企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，和合生態(tài)綠葉公司把風(fēng)險(xiǎn)防控作為各項(xiàng)工作的重中之重，多措并舉加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，初顯成效。訴訟案件，認(rèn)真梳理：為進(jìn)一步了解公司法治工作現(xiàn)狀，增進(jìn)企業(yè)法務(wù)工作的交流和學(xué)習(xí)，有效整合利用公司外聘律師資源。7月30日，公司邀請(qǐng)常年法律顧問(wèn)及2名律師來(lái)公

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奧特萊斯集團(tuán)一行蒞臨綠葉公司調(diào)研

9月16日，奧特萊斯集團(tuán)調(diào)研組朱總一行來(lái)到綠葉公司，綠葉公司總經(jīng)理助理劉劍，市場(chǎng)部經(jīng)理鄭濤濤陪同調(diào)研。 奧特萊斯集團(tuán)是一家以世界品牌折扣店銷售為核心，配套高端商務(wù)、泛奧特萊斯商業(yè)集群、休閑度假與高品質(zhì)居住等，定位為新型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綜合投資的運(yùn)營(yíng)商。此次來(lái)調(diào)研綠葉公司，主要是考察接洽蚌埠奧特萊斯綠化項(xiàng)目。 座談會(huì)上，劉總為調(diào)研組一行詳細(xì)介紹了綠葉公司的發(fā)展歷程，并展示了公司的優(yōu)秀園林工程項(xiàng)目。調(diào)研組

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綠葉集團(tuán)開展節(jié)前安全衛(wèi)生大檢查活動(dòng)

金秋送爽，丹桂飄香。為迎接國(guó)慶節(jié)的到來(lái)，9月30日，綠葉集團(tuán)組織開展節(jié)前安全衛(wèi)生檢查活動(dòng)。公司行政中心和質(zhì)安部對(duì)公司安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生及消防器具使用情況進(jìn)行了全面排查。針對(duì)檢查存在的問(wèn)題，公司提出了三方面的要求：一是大家要在思想上高度重視，做到全面防控安全隱患風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍；二是各部門要及時(shí)做好節(jié)日值班安排，各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作要到位，防患于未然；三是針對(duì)節(jié)前安全及環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，

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